Raad van Toezicht
Stichting Eduvier Onderwijsgroep
Stichting Eduvier onderwijsgroep (nader te noemen: Eduvier) is de onderwijsinstelling voor (voortgezet) gespecialiseerd onderwijs en praktijkonderwijs in Flevoland voor kinderen en jongeren van 4 tot en met 20 jaar die gespecialiseerde onderwijsondersteuning nodig hebben vanwege een belemmering binnen het autistisch spectrum, ernstige gedragsproblematiek, psychiatrische problematiek of omdat zij moeite hebben met leren. Wij bieden onderwijs op de niveaus praktijkonderwijs, vmbo b/k, vmbo tl en havo/vwo.
Daarnaast verzorgen wij arbeidstoeleidingstrajecten voor jongeren uit onze doelgroep en voor jongeren die in het regulier onderwijs uitvallen en die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Ook verzorgt Eduvier training en scholing aan leerkrachten en begeleiders in het regulier en speciaal onderwijs. Het (voortgezet) gespecialiseerd onderwijs, het praktijkonderwijs en de begeleiding zijn gebaseerd op het ‘één kind - één plan’ principe. Leerlingen volgen een (individueel) onderwijstraject dat gericht is op het versterken van kennis en sociaal-emotionele vaardigheden, het kunnen hanteren van hun belemmering en het ontwikkelen van hun talenten. De focus ligt op wat leerlingen kunnen, op hun ambities, op hun ontwikkeling en op succeservaringen. Elke nieuwe dag biedt nieuwe kansen. Het doel is onze leerlingen voor te bereiden op een vervolgopleiding of werk en daarmee op een volwaardige plek in onze maatschappij.
Vacatures
Ontwikkelingen
Eduvier heeft zich na een woelige periode in 2008 – 2010 ontwikkeld tot een organisatie:
• waar de kwaliteit van het onderwijs goed op orde is, onder andere blijkend uit de basisarrangementen van de inspectie voor het onderwijs voor nagenoeg alle scholen
• waar (onderwijs)ontwikkeling vanzelfsprekend is
• waar de personeelsleden met plezier en passie werken en gelegenheid krijgen zich verder te ontwikkelen en bekwamen
• die financieel gezond is.
Een gerespecteerde organisatie waar de externe partners, onder meer in de samenwerkingsverbanden passend onderwijs, vertrouwen in hebben en die zowel (voortgezet) gespecialiseerd onderwijs realiseert, als (regulier) praktijkonderwijs.
De realisatie van het Koersplan Expeditie Eduvier 2020, samen op reis bevindt zich in de afrondende fase, op dit moment doorlopen we gezamenlijk het strategietraject om de komen tot het koersplan voor Eduvier voor de periode 2021-2025.
De huidige bestuurder (voorzitter van het cvb) van Eduvier neemt per 1 april 2021 na tien jaar afscheid van Eduvier. Haar opvolgster is inmiddels benoemd en neemt per genoemde datum het stokje van haar over.
Na een aanvankelijke toename van het leerlingenaantal in de periode 2011 – 2018 is sindsdien sprake van afname van ons leerlingenaantal. De prognose voor de komende jaren is als gevolg van passend onderwijs krimp, zowel financieel als formatief.
Algemeen profiel
De Raad van Toezicht is maatschappelijk heterogeen samengesteld, de leden zijn complementair qua kennis, ervaring en netwerken en de RvT kent diversiteit tav de man/vrouw verhouding, de leeftijdsopbouw en culturele achtergrond.
De basiskwaliteiten van de Raad van Toezicht en zijn leden zijn:
• Brede maatschappelijke kennis en bestuurlijke ervaring in een complexe omgeving
• Ervaring als toezichthouder van een [onderwijs]organisatie
• Onpartijdig en onafhankelijk
• Herkenbaarheid en geloofwaardigheid in de ogen van de belangrijkste stakeholders
• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardig, slagvaardig, oordeelvormend vermogen en constructief-kritisch
• Standvastig, maar bereid tot concessies en consensus; een teamspeler
• Affiniteit met en inlevingsvermogen in de opdracht van de Stichting en het (voortgezet) gespecialiseerd onderwijs en het praktijkonderwijs
• Bereikbaar en beschikbaar
• Binding met Lelystad en Flevoland.
Verantwoordelijkheden en taken Raad van Toezicht
Goed onderwijsbestuur-
Bestuurlijke inrichting
-
Profiel van de identiteit van het onderwijs
-
Toezicht op het Bestuur en de algemene gang van zaken
-
Klankboord en advies
-
Financiële regelingen vaststellen
Toezichthoudende taken
-
Goedkeuren van (eventuele wijziging van) de statuten
-
Goedkeuring van het strategische beleid
-
Naleving van wet- en regelgeving
-
De interne controle en risicobeheersing
-
Benoeming, schorsing en ontslag van het Bestuur
-
Het optreden als bevoegd werkgever van het Bestuur
-
Aanwijzen en benoemen van de accountant en periodiek overleg met de accountant over de jaarrekening
-
De maatschappelijke effecten en het maatschappelijke resultaat van de Stichting
-
Het recht te beschikken over alle informatie aangaande de Stichting en haar bedrijfsuitoefening
Marcel Burger
“Exclusiviteit in carrières voor kandidaat en opdrachtgever”.
