Vacature Manager HR, Recruitment & Opleidingen

  • Fulltime
  • Lelystad
  • Deze positie is vervuld

Referentie: 6499

Manager HR, Recruitment & Opleidingen

Wat bieden wij?

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een veelzijdige en uitdagende functie (werken voor diverse brands / branches)

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Onderdeel worden van een succesvolle organisatie

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een goed salaris (Afhankelijk van ervaring en achtergrond 55-75k per jaar)

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Premievrij pensioen

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    29 vakantiedagen

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een laptop en mobiele telefoon

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Sponsormogelijkheden voor jouw sportclub of een maatschappelijk evenement

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Gratis fruit, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten, (sportieve) evenementen, etc.

Hoe ziet je week eruit?

  • Personeelsontwikkeling en -opleiding

    0%
  • Talentwerving en - selectie

    0%
  • HR-advies en strategie

    0%
  • Algemene HR-taken o.a. Employer Branding

    0%

Wat neem je mee?

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een HBO / WO opleiding richting HRM of vergelijkbaar afgerond

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Ca. 5 jaar ervaring in een commerciële ondernemende omgeving

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Ambitie en enthousiasme zijn een must

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een frisse blik op HR, die energie haalt uit het werken met en voor mensen

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Een duidelijke visie op recruitment, training & development en cultuur

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Het talent om structuur aan te brengen en hoofd- en bijzaken te scheiden

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Gewend aan eigenaarschap en verantwoordelijkheid

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Uitstekende sociale vaardigheden en flexibiliteit

  • https://burgerexecutive.nl/wp-content/uploads/cropped-cropped-Burger-executive-logo-v2.png

    Resultaat- en oplossingsgericht met overtuigingskracht

De vacature

Doel van de functie HR Manager, Recruitment & Opleidingen

In de functie van Manager HR, Recruitment & Opleidingen ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van Management Trainees, het versterken van de employer branding en het beheren van diverse opleidingsprogramma's bij de KMM Academy. Je speelt een adviserende rol naar managers en directeuren om medewerkers aan te trekken, te enthousiasmeren en te ontwikkelen. Daarnaast creëer je een uitdagende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen via de KMM Academy.

Werkzaamheden

    • Aantrekken van Management Trainees
    • Versterken van employer branding
    • Beheren van opleidingsprogramma's bij KMM Academy
    • Adviseren van managers en directeuren op het gebied van personeelsontwikkeling
    • Creëren van een uitdagende werkomgeving voor medewerkers
    • Ondersteunen van recruitment, training & development, en cultuurinitiatieven
  •  

Collega aan het woord

"Wij vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar de achterliggende reden, de rest volgt dan vanzelf!"

Werken bij KMM Groep

Onze opdrachtgever, de KMM Groep, is een snelgroeiende en innovatieve bedrijvengroep met 32 verschillende bedrijven en meer dan 950 medewerkers. Het bedrijf is actief op zowel nationaal als internationaal niveau en is verdeeld over vijf sterke divisies: KARMAC, IVIO, PROSU, METAFOOR en MAC3PARK. De KMM Groep staat bekend om zijn succesvolle organisatiestructuur en heeft al vele erkenningen ontvangen, waaronder acht keer de prestigieuze Deloitte's Best Managed Company Award en de Gazelle Award.

Binnen de KMM Groep heerst een prettige bedrijfscultuur, waar openheid, eerlijkheid en ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Verantwoord ondernemen is een belangrijke waarde binnen het bedrijf, en zij zijn betrokken bij maatschappelijke projecten om bij te dragen aan de samenleving. Medewerkers ervaren een collegiale en plezierige werksfeer en worden gestimuleerd om hun talenten te benutten en te groeien binnen de organisatie. De KMM Groep biedt daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Carlijn Burger Support ineenflits 5-10-22 (2)

Interessante baan?

Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.

Vragen? Neem gerust contact met mij op!

Carlijn van der Burg
Werving & Selectie Consultant
carlijn@burgerexecutive.nl
(0320) 23 29 23

Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .

0 Shares