Referentie: 321
Programmamanager Arbeidsmarkt & Onderwijs
Wat bieden wij?
Een organisatie met een maatschappelijke betekenis in een dynamische omgeving
Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt de kans je verder te ontwikkelen, er is een loopbaanbudget van 1,75% van je brutoloon
Een individueel keuzebudget van 17,07% van je brutosalaris
Wij stellen een laptop en een telefoon beschikbaar
Hybride werken en flexibele werktijden
Jij wordt als senior adviseur in de rol van programmamanager ingeschaald in schaal 12 van de CAO sociaal werk. Dat betekent een bruto maandsalaris tussen €5702 en €7020 (afhankelijk van je ervaring) obv een 36 urige-werkweek
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Hoe ziet je week eruit?
Wat breng jij mee?
Stabiliteit en verbinding als manager, met focus op transformatie in zorg en welzijn
Vaardigheid in procesinrichting en -bewaking, met bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om verbinding te creëren tussen partijen
Uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, met ervaring in transformatiemanagement als een pré
Meer dan 7 jaar werkervaring in de zorg- en welzijnssector
Ervaring en kennis van datagedreven werken
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Kennis en ervaring met fondswerving wordt gewaardeerd
De vacature
Doel van de vacature Programmamanager Arbeidsmarkt en Onderwijs:
Dat de transformatie van de sector zorg en welzijn complex is en dat je er een lange adem voor nodig hebt weet je uit ervaring. Toch krijg jij er energie van om in een breed stakeholdernetwerk stappen te zetten om zorg en welzijn ook in de toekomst toegankelijk en organiseerbaar te houden.
Je bent intern en extern een zelfverzekerde en verbindende persoonlijkheid die voorop kan staan maar ook dienstverlenend kan zijn aan anderen in ontwikkelprocessen. Je kent de sector goed. De afgelopen jaren heb jij je ontwikkeld tot een stevige manager in de sector zorg en welzijn of in het brede sociaal domein. Of je hebt als adviseur in bijvoorbeeld projectmanagement ervaring opgedaan met leiding geven.
Je hebt in ieder geval een stevige kijk op de transformatie, netwerksamenwerking en ook data gedreven werken in de sector en je hebt die visie ook in de praktijk weten te vertalen naar andere manieren van werken en organiseren. Je hebt daarnaast een hands-on mentaliteit, je houdt ervan op pad te gaan in de regio en bent actiegericht maar kan daarin ook een zekere bedachtzaamheid leggen.
Als programmamanager Arbeidsmarkt en Onderwijs leid je één van onze drie programma’s en vorm je samen met onze andere (programma)managers en de directeur-bestuurder het portfolioteam van Flever.
Werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het programma. De programmamanager werkt de ambitie, de doelen, de programmastrategie en de concrete aanpak van het programma uit in de vorm van een programmaplan en zorgt ervoor dat het programma wordt uitgevoerd binnen de gestelde kaders. Je consulteert daarbij relevante partijen binnen en buiten de organisatie.
- Je hebt de algehele coördinatie en eindverantwoordelijkheid over de (op te leveren eindproducten van de) projecten/onderzoeken binnen het programma. Je zorgt ervoor dat inspanningen tot uitkomsten leiden; Je geeft operationeel leiding aan het team van adviseurs in hun rol als procesbegeleider, projectleiders, projectmedewerkers en programmaondersteuners in het programma.
- Je bent eindverantwoordelijk voor rapportage/presentatie richting opdrachtgever en voor het inrichten en uitvoeren van de mondelinge en schriftelijke communicatie over het programma naar derden.
- En verder organiseer je project- en programma overleggen, signaleer je knelpunten bij de uitvoering en treft je maatregelen ter verbetering. Je stemt af met de andere programma’s en de ontwikkelingen in de omgeving. En je bent ‘accountmanager’ richting de externe opdrachtgever.
Jouw competenties:
- Vermogen om impact te maken in de publieke sector door operationeel en strategisch niveau te verbinden
- Creativiteit en het vermogen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, met sterke selectie-, prioriterings- en structureringsvaardigheden
- Enthousiasme dat anderen aansteekt, met het vermogen om draagvlak te creëren en proactief te handelen
- Flexibel werkethos en inzicht in processen binnen complexe samenwerkingsverbanden
Collega aan het woord
Werken bij Flever
Flever is de provinciale uitvoeringsorganisatie voor een vitale samenleving en de arbeidsmarktorganisatie voor Zorg en Welzijn. Vanuit drie programma’s dragen we bij aan de transformatie van de sector: Arbeidsmarkt & Onderwijs, Positieve Gezondheid en Versterken van Inwoners. Dit doet Flever door kennis over het domein van zorg en welzijn in Flevoland te verzamelen en te delen. We verbinden organisaties, overheden en inwoners op gezamenlijke vraagstukken. Én we helpen organisaties en overheden deze kennis in de praktijk te brengen. We zijn een partij die ongebonden maar verbindend opereert binnen Flevoland. We brengen landelijke, provinciale en regionale trends, ontwikkelingen en netwerken bijeen. Flever is onderdeel van Regio+ en van Zorgbelang Nederland waarmee we goed zijn aangehaakt op landelijke ontwikkelingen. Daarnaast zijn we continu in gesprek én aan het werk met zorgaanbieders én zorgvragers in Flevoland om actuele informatie en inzichten op te halen en verder te brengen.
Interessante baan?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Talitha Kroes
talitha@burgerexecutive.nl
(0320) 23 29 21
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .