Doel van de functie Teamleider Business Development:

Voor het Team Business Development zijn wij op zoek naar een kandidaat die een diverse rol ambieert en aandurft: het betreft een combinatiefunctie van deels Teamleider en je werkt mee aan de programma’s van de Business Developers. De Teamleider heeft naast de managementtaken ook altijd een inhoudelijke rol. De Teamleider Business Development is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing / coaching van het team bestaande uit in totaal 13 medewerkers.

Het team bestaat uit drie rollen:

• • Business development met focus op drie transities: voedsel, grondstoffen en energie, met technologische industrie en digitalisering als transitie enabler
  • Accountmanagement voor eerstelijns ondersteuning aan het MKB
  • Het secretariaat voor de Economic Board Flevoland

De Teamleider is verder verantwoordelijk voor:

• • De optimale bezetting, samenwerking en doorontwikkeling van het team
  • Het begeleiden van (nieuwe) medewerkers in hun ontwikkeling
  • De coördinatie van de werkzaamheden en de voortgang binnen het team (inclusief jaarplannen, maandrapportages etc.)
  • De uitvoering van de meerjarenstrategie binnen het team
  • De afstemming met andere regionale ontwikkelingsmaatschappijen en het bevorderen van de brede programmatische samenwerking
  • De afstemming met stakeholders en de Provincie Flevoland

Je bent, net als de andere MT-leden, een sparringpartner van de directeur. Het MT bestaat uit de directeur, de teamleider Finance en Operations, de teamleider Business Development, de teamleider International, de teamleider Capital en de Communicatieadviseur. Samen met dit team stimuleer jij de synergie met de andere teams, en zet je je in om interne processen te verbeteren.

Ook praktisch meewerken hoort erbij! Je houdt je ogen en oren open voor commerciële kansen en koppelt bedrijven aan collega’s en partners die ze verder kunnen helpen in hun groeiambities (investeren en exporteren). Je vertegenwoordigt de organisatie op de relevante bijeenkomsten en in relevante netwerken van ondernemer

Jouw competenties:

• • Competenties om succesvol te zijn
  • Coachende leider die anderen motiveert, stimuleert én ondersteunt
  • Teamplayer, gericht op samenwerking en realisatie van teamdoelstelling
  • Daadkrachtig en resultaatgericht
  • Geeft richting en brengt en bewaakt focus
  • Ondernemersgeest, innovatie- en oplossingsgericht